사무국 운영 5곳 불과 … 사무인력 채용도 4곳뿐
홈페이지 운영도 미비, 일부 임원에게 업무 과중
면허신고, 보수교육 시즌 맞아 지역회원 불편도 늘어
전국 임원연수회서 “사무인력 확충 필요성에 공감”
현재(4월 21일 기준) 총 13개 시도회 중 사무국을 정식으로 운영하는 곳은 5개 시도회에 불과하다. 별도 사무인력을 채용한 시도회도 4개 시도회뿐이다. 나머지 시도회는 담당 임원이 모든 업무를 홀로 소화해야 하는 구조다.
이는 여타 직역단체와 비교할 때 너무 부족한 수치다. 치협은 시도지부는 물론 일부 분회 단위(서울 기준)까지 사무국을 운영하고 있다. 여타 의료기사단체도 각 시도지부에 최소한의 사무인력은 갖추고 있다.
한 지방 회원은 “보수교육이나 중요한 행사시기에 시도회 관계자에게 문의해보면 전화가 먹통인 경우가 다반사”라면서, “사무국도 없고 담당이사는 통화중이기 일쑤다. 등록문의나 행사에 대한 자세한 내용을 알고 싶어도 통화가 될 때까지 기다리거나 중앙회로 문의해야 하는 경우가 많아 불편하다”고 토로했다.
올해부터 면허신고제가 시행되고 있다. 이에 보수교육 시즌이면 과부하가 심각하다. 회원들의 기본적인 문의에 대한 답변도 버거울 정도다.
이 같은 시도회 사무인력 부족문제는 문경숙 집행부가 야심차게 추진하고 있는 전국시도회장협에도 예상치 못한 암초가 될 수 있다. 전국시도회장협 구성취지는 시도회와 적극적으로 소통하며 치위생계 결집을 이끌어내겠다는 것. 당연히 각 시도회가 해주어야 할 일이 많다. 회원들의 바닥민심 수렴은 물론, 정책수립 과정서 적극적인 협의와 함께 협의된 사항을 각 시도회서 신속하게 처리해주어야 한다.
또 다른 회원은 “전국시도회장협의 설립 취지에는 공감하지만, 이후 늘어날 업무와 실무적인 절차를 현행대로 담당 임원 혼자 해결할 여력이 있는지는 의문”이라며 “각 시도회가 체계적으로 운영될 수 있는 최소한의 시설과 인력을 구비하는 것이 시급하다. 그렇지 않으면 전국시도회장협의 좋은 취지와 역할이 무색해질 것”이라고 우려했다.
이 같은 문제점은 치위협도 인지하고 있다. 이 문제는 지난 전국 임원연수회서도 중요하게 다뤄졌다.
치위협 관계자는 “전국 임원연수회서 시도회 사무인력 확충에 대한 논의가 심도 있게 이뤄졌다”며 “집행부를 비롯해 이날 참가자들은 시도회 사무인력 확충 필요성에 공감했다”고 설명했다.